Leitbild

Unsere Aktivitäten zielen auf Teilhabe aller Menschen an allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens, an demokratischer Mitwirkung sowie an Bildung und am Erwerbsleben.

Hierfür nutzen wir bewährte und erfolgreiche Instrumente und entwickeln mit unseren Kundinnen und Kunden ständig neue Verfahren, Produkte und Methoden weiter.

Vielfalt wertschätzen

Wir nehmen Unterschiedlichkeit als Ressource wahr. Das ist zwar noch nicht die Beschreibung der bestehenden Realität, „sondern bezeichnet die Wahl eines Ziels, die Entscheidung für einen Wert” (Adorno). Dadurch entsteht ein Maßstab, an dem wir uns in unserer Arbeit, in unserem Engagement messen wollen und wir erhalten einen Wertekompass und eine Orientierung für unsere Arbeit mit den Menschen aller Kulturen, Altersgruppen, Geschlechter, Schichten und jeglicher körperlichen und geistigen Verfassung mit dem Ziel der Teilhabe an der Gesellschaft.

Wesentlich hierfür ist Partnerschaft

Unsere Zusammenarbeit und unser Umgang miteinander sind geprägt von der Solidarität untereinander, von Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit. Aus den gemeinsamen Zielen und der Identifikation mit dem Unternehmen resultieren unser Engagement und unser Erfolg. Unsere Grundhaltung allen unseren Kunden und Kundinnen gegenüber kennzeichnen Respekt, Wertschätzung und Toleranz.

Unsere Professionalität

Unsere Begleitung und Beratung sowie der Einsatz von Lehr- und Lernmethoden orientieren sich an den Zielen der Teilnehmer*innen, ihren Ressourcen und Bedarfen. Übergeordnetes Kriterium der Methodenauswahl ist das Empowerment der Teilnehmer*innen, das ihrer Selbstbestimmung und der Erfahrung von Selbstwirksamkeit dient. Unsre multiprofessionellen Teams sind gut vernetzt, bilden sich ständig fort und tauschen sich kritisch aus. So gelingt es uns, die Erwartungen unserer Kunden und Kundinnen zu erfüllen. Und so leisten wir unseren Beitrag für eine inklusive Welt.